Praktikum im Bereich Marketing und Business Development
Deine Aufgaben
- Schreiben von Blogartikeln für unseren Website-Blog
- Pflege und Wartung der Website (basierend auf Webflow) sowie Erstellung von Landingpages
- Erstellung und Teilen von Marketinginhalten auf LinkedIn und YouTube
- Unterstützung von Marketingkampagnen für bestehende Produkte
- Unterstützung der Business Development Aktivitäten wie Kampagnenentwicklung, Führung der Leads in Hubspot, Vor- und Nachbereitung von Pitches oder Betreuung von Kunden oder Partnern im Sales-Prozess
- Vertretung der Stelleninhaberin während des Mutterschutzes
Dein Profil
- Eingeschriebener Student im Bachelor-oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder Designs
- Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit ChatGPT sowie im Schreiben und Korrekturlesen von Texten
- Erfahrung mit Webflow oder im Webdesign ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich Video-Editing sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder Business Development sind von Vorteil
- Kreativität, Proaktivität und die Fähigkeit, eigenständige Projekte und Aufgaben zu übernehmen
- Interesse an digitalen Vertriebstrends und neuen technologischen Entwicklungen
Was wir dir bieten
- Tiefe Einblicke in die Arbeitsweise eines jungen Start-Ups: Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, hohem Pragmatismus und viel Gestaltungsfreiraum
- Die Möglichkeit von Anfang an etwas zu bewegen, um ein innovatives Produkt weiter zum Erfolg zu führen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Marketings und der Geschäftsentwicklung

Dein Ansprechpartner: Peter Schoof, CEO
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Häufige Fragen zu unserem Unternehmen
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Bei talent::digital bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Entwicklung, Didaktik, Account Management und Vertrieb, die sich an Ihren Interessen und Fähigkeiten orientieren. Besuchen Sie unsere Seite „Offene Jobs“, um unsere aktuellen Stellenangebote einzusehen. Falls kein passendes Angebot für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Wir entwickeln eine Vielzahl von digitalen Mitarbeiterschulungen, die sowohl motivierend als auch lehrreich sind. Unsere Angebote reichen von interaktiven Lernmodulen bis hin zu maßgeschneiderten E-Learning-Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Für detaillierte Informationen über unsere E-Learning-Produkte können Sie uns direkt kontaktieren.
talent::digital wurde von Roman R. Rüdiger gegründet, um die Personalentwicklung und Weiterbildung durch die Kombination von Know-how und innovativer Technologie zu revolutionieren. Das Ziel war es, den Lernprozess herausfordernd, spaßig und effektiv zu gestalten und Unternehmen moderne E-Learning-Lösungen zu bieten.
Bei talent::digital legen wir großen Wert auf Umweltfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln. Wir treffen alle notwendigen Maßnahmen, um unseren Energieverbrauch zu minimieren. Wir fördern eine papierlose Arbeitsweise, um den Papierverbrauch zu reduzieren und somit unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Zudem verzichten wir auf Flugreisen und nutzen ausschließlich die Bahn für Geschäftsreisen, um die CO2-Emissionen zu reduzieren. Unsere Partner wählen wir sorgfältig aus, um sicherzustellen, dass auch sie umweltfreundliche Praktiken verfolgen.